Für unser Personalteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*n
Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß an der Optimierung von Personalprozessen? Zudem sind dir Workflows und Berechtigungskonzepte ein Begriff und arbeitest gerne mit IT-Tools? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM einen wertvollen Beitrag, um deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du dich freuen
§ Du wirkst federführend bei der konzernweiten Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls Organisationsmanagement (OM) mit
§ Zudem unterstützt Du bei der Pflege des Berechtigungskonzepts für das SAP HCM
§ Du gestaltest und optimierst Personalprozesse und setzt diese insbesondere im Bereich der Personalbetreuung um, z.B. durch die Standardisierung und Digitalisierung von Vorlagen
§ Darüber hinaus bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung der im SAP HCM laufenden Workflows (ESS/MSS, Fiori, Foxysoft, etc.) verantwortlich
§ Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Entgeltabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie bei der SAP S/4 HANA Migration mit
§ Außerdem sorgst Du für den Aufbau von Expertenwissen im Personalbereich
Das bringst Du mit
§ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
§ Zudem bringst Du sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (Personaladministration, Customizing, Reporting) sowie den MS-Office-Programmen mit
§ Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
§ Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Anforderungsmanagement bzw. Erfahrungen als Product Owner oder Teilprojektleiter in einem IT-Projekt sammeln
§ Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
§ Sehr gute analytische Fähigkeiten, prozessuales Denkvermögen sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zeichnen dich aus
Das bieten wir Dir
§ Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
§ Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
§ Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
§ Eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
§ Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmen-Abo, Carsharing und JobRad-Leasing
§ Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
§ Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
§ Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl
Unsere Ausschreibung spricht dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
